SOLUTIONS
Nicht der Wandel ist das Problem, sondern seine Vermeidung.
Bewusster Wandel fördert den Fortschritt, während unbewusster Wandel zu einer Reaktion zwingt. Jede nachhaltige Veränderung braucht daher eine Entscheidung: die Entscheidung, den Wandel aktiv zu gestalten.
Das bedeutet Herausforderungen zu identifizieren, Muster zu verstehen, Möglichkeiten auszuloten und schließlich engagiert umzusetzen.
Ich unterstütze Sie bei diesem bewussten Schritt:
Weg von der Reaktion. Hin zu reflektierter Handlung.
Mit Hilfe von kontinuierlicher Begleitung oder punktuellen Impulsen:
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Transformation Guidance ist längerfristige Begleitung durch Veränderungsprozesse – individuell angepasst an Ihre Situation, Herausforderungen und Entwicklungsziele.
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Transformation Trainings sind spezielle Entwicklungsformate zu zentralen Aspekten des Wandels – vier Module, als Lernreise oder einzeln einsetzbar.
Transformation Guidance
Ideal für: Reflexion, Strategie & Begleitung im Wandel
Übliche Kontexte: Unternehmensübergabe · Führungswechsel · Neuausrichtung · Transformationsprojekte
Besonders geeignet für:
Einzelpersonen und Organisationen, die...
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Veränderungsprozesse aktiv gestalten wollen
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Orientierung, Reflexion und strategische Begleitung suchen
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Klarheit in komplexe Kontexte bringen und Verantwortung übernehmen möchten
Diese ganzheitliche und maßgeschneiderte Begleitung in Phasen von Unsicherheit, Umbruch und Entwicklung folgt dem Magali F.O.C.U.S. Prozess für individuelle Entwicklung und kollektive Veränderung:
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F - Frame
Anliegen verstehen, Kontext analysieren und Zielrahmen definieren -
O - Outline
Prozess mit Ablauf, Inhalten und Intensität festlegen -
C - Companionship
Veränderungsprozess über längeren Zeitraum hinweg begleiten -
U - Uncover
Wirkung gemeinsam evaluieren und zentrale Erkenntnisse sichtbar machen -
S - Shift
Umsetzung begleiten, Verantwortung übergeben und Integration abschließen
INDIVIDUAL
GUIDANCE
Fokusthemen: Rollenklärung & Selbstführung
Inhalt: Ein individueller Reflexions- und Entwicklungsraum, um aus Reaktion bewusstes Handeln zu machen. Sie werden dabei unterstützt, Klarheit zu gewinnen, Prioritäten zu setzen und fokussierte Schritte zu gehen.
Ziel: Orientierung schaffen · Entscheidungen treffen · Veränderung gestalten
COLLECTIVE GUIDANCE
Fokusthemen: Visionsarbeit, Strategische Entwicklung & Organisationsstruktur
Inhalt: Ein gemeinsamer Reflexions- und Entwicklungsraum für Organisationen, um Klarheit über Richtung, Beziehungen und Strukturen zu gewinnen. Sie werden dabei unterstützt, strategische Kohärenz herzustellen, Prioritäten zu setzen und Veränderung gezielt zu gestalten.
Ziel: Komplexität klären · Bewegung erzeugen · Wirkung entfalten
Rahmenbedingungen
Jede Transformation Guidance wird hinsichtlich des Inhalts und der Dauer individuell konzipiert und
– abhängig von Zielsetzung und Intensität – entweder stündlich, als monatlicher Retainer oder als Projektpauschale abgerechnet.
Das erste Orientierungsgespräch sowie der Vorschlag für den Ablauf der Guidance sind kostenlos.
Kommt kein Projekt zustande, kann eine unverbindliche Aufwandsentschädigung beglichen werden.
Sonderkonditionen für gemeinnützige Organisationen und Bildungsträger sind auf Anfrage möglich.
Transformation Trainings
Ideal für: Kompetenzentwicklung & Wirkungsvolle Impulse
Übliche Kontexte: Weiterbildungsinitiativen · Leadership Programme · Kulturarbeit
Besonders geeignet für:
Organisationen und Teams, die...
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gezielt an Schlüsselkompetenzen arbeiten möchten
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praxisnahe Weiterbildungen mit Struktur suchen
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kollektives Lernen und individuelle Entwicklung verbinden wollen
Diese Trainings folgen dem Magali C.O.R.E. System, einem klaren Rahmen für nachhaltige Entwicklung.
Vier essenzielle Entwicklungsfelder, die Menschen dabei unterstützen, sich selbst besser zu führen, Klarheit zu schaffen, wirksam mit anderen zu kommunizieren und Veränderung aktiv zu gestalten.
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C - Clarity
Hilft Muster zu erkennen und Orientierung zu schaffen -
O - Orientation
Stärkt Fokus, Selbstführung und Entscheidungsfähigkeit -
R - Resonance
Fördert empathische Kommunikation und Umgangskompetenz -
E - Expansion
Befähigt zur Gestaltung von Veränderung und Innovation
Rahmenbedingungen
Jedes Transformation Training wird möglichst individuell angepasst, weshalb Preise je nach Gruppengröße & Setting variieren können. Größere Gruppen werden teilweise von zwei Trainern geführt.
Grundsätzlich gelten folgende Preise:
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C., O., R. oder E. Transformation Training (Einzeln): ab 1.800 € zzgl. USt.
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C.O.R.E. Journey: ab 6.500 € zzgl. USt.
Sonderkonditionen für gemeinnützige Organisationen und Bildungsträger sind auf Anfrage möglich.
Transformation Trainings & Transformation Guidance
Transformation Guidance ist die Antwort auf komplexere Entwicklungsbedarfe, die über ein Training hinausgehen. Die C.O.R.E. Trainings lassen sich dabei als gezielte Interventionen in die F.O.C.U.S Begleitung integrieren.